«Газпром ПХГ профсоюз»: итоги 2021 года (Фоторепортаж)

13 декабря 2021

Профсоюзные организации всегда находятся в гуще производственной и общественной жизни компании. Приоритетом их деятельности остаются социально-экономические интересы работников, их право на безопасный труд и достойную заработную плату.

Накануне последнего в году заседания профкома Объединенной первичной профсоюзной организации (ОППО) «Газпром ПХГ профсоюз» вспоминаем главные и самые интересные моменты, с которыми будет ассоциироваться уходящий в историю 2021-й.


Самое знаменательное событие произошло летом. Продление Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и Коллективного договора Общества до 2024 года укрепило у сотрудников чувство социальной защищенности и уверенности в своем будущем. В период сложного противостояния коронавирусной инфекции это особенно важно. С инициативой о продлении «социальной конституции» в адрес ПАО «Газпром» и МПО «Газпром профсоюз» в конце марта обратились делегаты XV Конференции работников ООО «Газпром ПХГ».


Опыт компании в составлении Колдоговора не раз отмечался органами государственной власти. Например, в сентябре филиал «Саратовское УАВР и КРС» стал призером регионального конкурса «Коллективный договор — основа защиты социально-трудовых прав граждан». Здесь определяют лучшие организации, которые выполняют все социальные обязательства перед своими работниками.


Активное участие профсоюзная организация внесла в формирование коллективного иммунитета Общества. Во многом противостоять коронавирусной инфекции помогает вакцинация. К концу года привиться как минимум одним компонентом вакцины смогли 89 процентов от списочного состава работников. Позиция ОППО «Газпром ПХГ профсоюз» в данном вопросе неизменна: персонал должен быть здоров и готов выполнять важнейшие в масштабах страны производственные задачи, а значит — вакцинирован!


Профилактика производственного травматизма — одно из главных направлений сотрудничества работодателя и профсоюза. Большим подспорьем в этом в ООО «Газпром ПХГ» стало ежегодное проведение мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда, которому в апреле исполнилось 25 лет.


С момента образования профсоюзной организации в августе 2007 года забота о человеке была и остается приоритетным направлением деятельности. В том числе, это касается и поддержки ветеранов. Несмотря на действующие в регионах ограничения, молодые специалисты — активисты профсоюзных комитетов не оставили без внимания вышедших в разное время на заслуженный отдых газовиков. Представители нового поколения газохранителей тепло поздравили их с Днем пожилого человека.


В каждом из 19 регионов России, где находятся производственные мощности «Газпром ПХГ», есть своя память о событиях Великой Отечественной войны. И в каждом населенном пункте знают и чтут героев Отечества. Поздравление ветеранов, тружеников тыла и детей войны накануне 9 Мая — незыблемая традиция коллективов филиалов и профсоюзных комитетов.


В продолжение темы сохранения исторической памяти, которая занимает особое место в общественной жизни газовиков, расскажем о выставке «Знать и помнить». Главным вдохновителем ее создания выступил председатель ППО филиала Игорь Маклаков. Экспозиция открылась в конце ноября на территории Невского управления подземного хранения газа имени Героя Социалистического Труда С.Ф. Бармина. Проект охватывает весь период 1941–1945 годов в Новгородской области — от первых дней фашистской оккупации до освобождения и Победы. Работникам предприятия представлены более 200 фотографий, актов и протоколов, карт военных действий, докладных записок и приказов. Некоторые из них до недавнего времени имели гриф секретности.


Формирование общегражданских ценностей среди начинающих специалистов отрасли — одна из ключевых задач молодежной политики ПАО «Газпром». Актуальным темам в данной категории была посвящена работа семинара «Молодые лидеры профсоюза», проходившего в середине октября в Махачкале. От нашего Общества в мероприятии приняла участие председатель ППО Елшанского УПХГ Ирина Барцева (на фото). Она поделилась успешным опытом реализации ряда корпоративных проектов совместно с «Газпром ПХГ профсоюз».


Современную роль молодежи в профсоюзном движении обсуждали делегаты III Молодежного форума саратовской областной организации Нефтегазстройпрофсоюза. Положительный опыт коллег перенимали Ксения Суркова (Елшанское УПХГ), Сергей Аляев (Саратовское УАВР и КРС), Руслан Салихов, Кирилл Рябов, Любовь Петрышова и Рустам Джумаев (все — Песчано-Умётское УПХГ).


Значимым событием уходящего года стало расширение собственной спортивной инфраструктуры ООО «Газпром ПХГ». Так, в Башкирском УАВР и КРС, при непосредственном участии профсоюза, оборудовали тренажерный зал. В комнате установлены силовая станция, беговая дорожка, различные скамьи для жима, пресса, турник, брусья, гантели и другой полезный инвентарь. При выборе тренажеров были учтены пожелания всех работников, следящих за своим здоровьем и занимающихся различными видами спорта.


А на территории Елшанского УПХГ появилась возможность проводить корпоративные соревнования, не покидая периметр филиала. Весной там открыли универсальный зал для занятий игровыми видами спорта. Комплекс оборудован раздевалками, душевыми кабинами, световым табло и трибунами; покрытие площадки выполнено из натуральной древесины хвойных пород.


Дополнительные возможности для занятий работников физической культурой должны положительно сказаться на улучшении спортивных достижений. Узнать свои успехи в этом деле им помогает Спартакиада Общества. В 2021 году она, несмотря на пандемию, все-таки состоялась! Открывал программу соревнований в режиме видео-конференц-связи генеральный директор ООО «Газпром ПХГ» Игорь Сафонов.


Однако из-за ужесточившихся осенью ограничений провести XIII Спартакиаду удалось только в двух дисциплинах: шахматах и гиревом спорте. Лучших результатов здесь добились, соответственно, команды Администрации и Песчано-Умётского УПХГ.


Развитое спортивное движение компании позволяло представителям «Газпром ПХГ» участвовать не только в внутренних, но и поддерживать корпоративные проекты Группы «Газпром». Один из таких — «Арктический марафон», организуемый коллегами из «Газпром трансгаз Ухта». В 2021 году мероприятие проходило онлайн, что позволило проверить свои силы на дистанциях разной сложности 40 работникам из Администрации, Башкирского УАВР и КРС, Елшанского, Невского и Песчано-Умётского УПХГ (на фото).


Молодые специалисты Калужского УПХГ не побоялись в середине ноября отправиться в морозный Ноябрьск, в гости к местному газодобывающему предприятию, чтобы проверить свои силы в интеллектуальной игре «Перспектива». Формированием нашей команды занимался председатель ППО Калужского УПХГ Игорь Савчин. Своего опытного наставника ребята не подвели, завоевав место в пятерке сильнейших коллективов.

Справка

Система социального партнерства, созданная в «Газпроме», его дочерних обществах и организациях, дает возможность регулировать социально-трудовые отношения в соответствии с изменяющимися экономическими, социальными условиями, постоянно соблюдать баланс интересов работников и работодателя, не допуская при этом снижения достигнутого уровня социальной и материальной защищенности газовиков и членов их семей.

Одна из основных задач Объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром ПХГ профсоюз» — осуществление постоянного контроля над выполнением положений принятого Коллективного договора.