Большая встреча молодых работников ООО «Газпром ПХГ»

6 сентября 2019, 15:07
В Ставропольском крае прошёл интеллектуальный турнир с участием представителей советов молодых учёных и специалистов всех филиалов Общества.
Во время официальной части мероприятия

Во время официальной части мероприятия


В течение трёх дней коллеги из разных регионов развивали и отрабатывали в ходе тренингов лидерские качества, командные взаимодействия и умение строить работу в коллективе. В этом участникам помогали специальные упражнения и приглашённые тренеры.
Одно из самых сложных упражнений тренинга — провести коллег, у которых завязаны глаза, через лабиринт

Одно из самых сложных упражнений тренинга — провести коллег, у которых завязаны глаза, через лабиринт


«Благодаря этому мероприятию появилась возможность взглянуть со стороны на формирование программ досуговой части таких масштабных событий, как, например, первый этап корпоративного фестиваля „Факел“ или Спартакиада. Если есть идея, то не нужно стесняться, свои мысли необходимо озвучивать и правильно доносить до руководства», — прокомментировала цель проведения турнира председатель СМУС «Газпром ПХГ» Вероника Тихонова.
Тренинг от начальника УПЦ Светланы Лебедевой на развитие лидерских качеств

Тренинг от начальника УПЦ Светланы Лебедевой на развитие лидерских качеств


В ходе слёта у молодых специалистов была возможность поделиться собственными успехами организаторской деятельности своих филиалов. А также получить мастер-класс от начальника Кущёвского УПХГ Алексея Климкова и начальника Ставропольского УАВР и КРС Сергея Чурсинова в рамках серии лекций «История профессионального успеха».
Выступление начальника Ставропольского УАВР и КРС Сергея Чурсинова

Выступление начальника Ставропольского УАВР и КРС Сергея Чурсинова


«Безумно рад знакомству со всеми. Думаю, после этого мероприятия работа с нашим СМУС пойдет намного энергичней», — делится впечатлениями геолог Похвистневского УПХГ Иван Товстуха. «Мы смогли обменяться полезным опытом с представителем каждого филиала, — продолжает мысль коллеги маркшейдер Московского УПХГ Светлана Смоленская. — Благодаря тренингам у нас появилась возможность определить свои лучшие качества, где-то увидеть свои ошибки. Теперь мы можем поделиться этим опытом с молодыми работниками наших филиалов, а кроме того, сможем поддерживать связь с другими подразделениями „Газпром ПХГ“ и помогать друг другу советом».

Служба по связям с общественностью и СМИ

pr@phg.gazprom.ru

LiveJournal Share Button